En bekjent av meg, mener det kan være lurt at CV og søknad matcher stil/design-messig.
Hva tenker folk om det?
Jeg bruker nå en CV-mal jeg har fått anbefalt fra en i ett bemanningsbyrå og søknadene varierer jo selvsagt fra gang til gang.
Nå er jeg ikke ute er fancy jobber, så jeg tenker at det ikke er så avgjørende, så lenge innhold og ikke mist kompetansen er riktig.