Hei, lurer på hvordan det fungerer med oppsigelse når man er ansatt midlertidlig i et bemanningsbyrå. Fikk i dag plutselig beskjed om at det ikke var behov lengere for meg, og de hadde ikke mere jobb. Så i morgen har jeg ingenting å gå til. Er ikke spesifisert en spesiell dato i kontrakten, men står at antatt ansettelse er frem til september. Lurer på om arbeidsgiver kan si opp på dagen uten at noe galt er gjort?
Og som sluttattest fikk jeg avskjedigelse, og etter å ha prøvd å lest om det så er det kun noe arbeidsgiver kan bruke i grove situasjoner (noe som ikke har hendt her). Ser at dette har en del betydning for dagpenger da jeg må gå 12 mnd uten stønad.
Så hvordan er reglene når man jobber i et bemanningsbyrå? Og er det rett måte å gi avskjedigelse for dette når grunnen er lite arbeidsmengde?